报告认为，阿里巴巴定点帮扶的县域主要存在七种“她”力量，分别是县域女干部、乡村女特派员、返乡女创业者、返乡女就业者、外来女性、本地留守女性和县域女教师(包括中小学教师、职业院校老师)。其中，乡村女特派员作为乡村中的带头力量，更大激发女性在县域乡村振兴中的积极性、主动性和创造性。

桑淑青就来自山西省长治市平顺县，她在交流会上表示，村里40多位宝妈可以一边照顾开孩子一边工作，标注基地实现了她们在家门口就业的梦想。“我们不是普通的农村妇女，而是独立的新时代农村女性，是可以兼顾家庭、工作的独立女性。”(完)

阿里巴巴公益基金会理事长孙利军表示，在乡村特派员中，特别安排了五位女性，她们带着女性视角进入乡村，能够更好地理解今天中国乡村女性在家庭、工作等领域的真实需求，推动、创造相应的工作机会，发挥出了许多男性乡村特派员不可替代的功能和作用。

在乡村特派员的带动下，在女性创业者中，43.7%的受访者认为返乡创业后收入增加，53%的受访者表示返乡创业后工作满意度增加，而81.2%的受访者表示返乡创业后生活幸福感提高。阿里巴巴的培训不仅提升了她们的工作技能，还增加了她们的收入，其平均收入能达到4155元。

上海彩票app下载中新网北京3月27日电 (记者 夏宾)清华大学社科学院近期走进阿里巴巴乡村特派员常驻县域，在深入访谈和问卷调研的基础上，于27日在京对外发布研究报告《“她”力量如何推动乡村振兴？——以女性比较优势为基础的乡村振兴模式和路径》(下称“报告”)。报告认为，在数字化技术快速发展的背景下，女性正成为县域现代化和乡村振兴的重要力量。

清华大学副校长彭刚在报告发布交流会上表示，在乡村振兴的过程中，女性是一股非常重要的力量，尤其是随着乡村人口外流，女性成为乡村发展的重要推动力，在乡村建设、乡村治理和乡村振兴中发挥重要作用，对这类群体的研究有重要意义。

比如，在河北张北，乡村特派员带领团队，通过落地手工业“假发勾丝”穿戴甲、服装加工、客户体验中心等项目拓展女性就业，解决县里超3000名女工就业，其中假发工厂，因其门槛低、无投入、工作时间灵活等特征，很大程度上解决了当地“宝妈”就业问题，使留守女性既能兼顾家庭和教育子女，还能挣得收入。

报告显示，女乡村特派员更倾向于推动那些灵活用工的产业发展，不仅在县域内培育直播电商产业，也积极引入用工灵活的劳动密集型产业。据统计，这些女特派员大部分已经在助力的县域工作2至3年，平均在每个县域落地项目15至21个，个人成就感和县域满意度很高。

又如在山西平顺，通过系统培训，可以让乡村留守女性、返乡女性快速地掌握一门技能，在当地落地了数字示范基地，解决了200多名当地年轻人的就业，其中85%以上是女性。而在农村主播中，女性占比超过60%，电商直播相关就业中乡村妇女更是占到70%，女性顶上了直播电商的“大半边天”。