周某申请劳动仲裁，要求单位支付确诊职业病之前的医疗费、交通费、护理费、病假期间工资等。仲裁委对部分费用予以支持。周某不服，诉至法院，要求单位赔偿医疗费、护理费、误工费等19万余元。
崇川法院审理认为，《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。对“疑似职业病期间”的认定需结合劳动者的病情、就诊情况、就诊时间、病情与职业病的关联性等综合判断。与事故伤害等能即时确定发生时间的病情不同，该职业病系肺部病变长期演化的结果，期间可能存在因及时主动治疗延缓病情发展的情况，故认定时间远非原告患病的起始时间。综合考虑周某2014年12月首次就医即诊断为“尘肺待排”，后续多次就医均系治疗支气管及肺部病变，治疗期间的非住院时间仍持续在原工作岗位接触铁粉尘和砂轮磨尘，病情最终演化为矽肺职业病的多项事实，法院认定2014年12月系“疑似职业病”起始时间，2014年12月至2020年11月发生的医疗费、住院伙食费、交通费等系就医治疗必要支出，判决用人单位赔偿约12万元。
10分3D职工确诊职业病之前的医疗费是否应由用人单位承担？南通市崇川法院日前公开一起劳动争议案例，鉴于尘肺病这种职业病系肺部病变长期演化的结果，期间可能存在因及时治疗延缓病情发展的情况，法院判决用人单位赔偿职业病患者确诊前近6年的医疗费。
据法院查明，周某在南通某公司机械车间从事车工工作，常年接触铁粉尘、砂轮磨尘。2015年9月至2017年3月，周某经多次职业病鉴定为“无尘肺”。直到2020年11月，经疾控中心鉴定为职业性矽肺叁期，两肺继发性肺结核。后其职业病被认定为工伤，劳动能力鉴定为贰级伤残。
因公司为周某缴纳了工伤保险，相应工伤保险待遇已获理赔。但在确诊之前，周某因身体不适，多年辗转就医，自行花费大笔费用。2014年12月，周某首次就医被诊断为：支气管扩张症伴感染、真菌感染、尘肺待排。其后近六年，他多次辗转多地检查、住院治疗，出院以后再回单位上班。
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38 绍兴m
清华大学、北京大学的学生，都自信吗？😵😶
2025-07-03 22:48:46 推荐
187****6770 回复 184****9742 ：台湾人怎么看《周处除三害》在大陆火爆?😷 来自衢州
187****6030 回复 184****5973 ：你最喜欢的插画师是谁？☀ 来自金华
157****5520 ：按最下面的历史版本☁☂ 来自台州
44 温州177
人可以在A4纸上以准确的比例尺画出太阳系所有的行星和相对距离吗？☃☄
2025-07-02 14:31:33 推荐
永久VIP ：如何评价张艺谋的《第二十条》？★ 来自丽水
158****6387 ：《快乐星球》第一部外景过曝是从当年就是这样的吗？☆ 来自建德
158****6039 回复 666☇ ：A股退市潮涌：ST爱康锁定面值退市，首例“市值退”股临近☈ 来自慈溪
39 余姚iv
镜观·回响 | 筑牢北疆绿色长城☉☊
2025-07-02 22:13:16 不推荐
平湖ja ：公募基金老将密集撂挑子，“先增聘后卸任”成为绕道“跑路”范式☋
186****9945 回复 159****2077 ：习语品读｜不能毁了“真宝贝”，引来一些损害环境的“假宝贝”☌