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幸运3块

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该标准(征求意见稿)与行业标准LD/T 3001-2023《网络招聘服务规范》比较,结合广州市地方服务特色,标准流程更加优化,其中附录A和B将求职服务流程和招聘服务流程根据本地化部署优化;在网络与数据安全方面,增加对应国家网络安全法和数据安全法。

服务机构应对招聘者发布的招聘信息进行审核。审核内容包括非实际用人单位需求、广告用语、境外求职、非法交易等。对招聘信息中含有民族、种族、性别等方面的歧视性内容,设置限制人力资源流动条件及其他违反法律的,应对招聘者予以警告、驳回、屏蔽、删除、下线或封号处理。

幸运3块近年来,网络招聘已经成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。广州市人社局介绍,截至2023年底,广州市共有人力资源服务机构2421家,从业人员超6万人,全年营业收入1670亿元,其中有大部分的人力资源服务机构通过网络招聘开展服务。

根据征求意见稿,服务机构可为招聘者提供账号注册服务,并要求提交实际用人单位的单位名称、营业执照、招聘信息发布经办人员的身份证明、用人单位的委托证明、信用承诺等信息,并对材料的合法性、真实性、合规性进行核验。


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幸运3块2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
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  • 59 榆林k

    2023年中国国际服务贸易交易会开放媒体报名🏄🏇

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  • 82 华阴788

    一图速览2022年度媒体社会责任报告新亮点👃👆

    2025-08-14 14:21:51   推荐

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  • 91 子长ur

    2023中国网络媒体论坛走进南京仙林街道:为百姓办好小事是最大的荣耀👋👌

    2025-08-15 10:50:47   不推荐

    兰州jn :2023中国网络媒体论坛走进紫金山实验室:巡天探海 彰显实力👍

    186****7057 回复 159****1944 :2023中国网络媒体论坛走进紫金山实验室:提升技术 服务社会👎

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