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绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2023-06-12 查看次数：119
2023年浙江绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员7人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因工作需要，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.内科(全科)医生1名;
2.母婴康育中心管理人员1名;
3.医助(超声辅助工)4名;
4.注册收费工作人员1名。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.具体各岗位要求条件
(1)内科(全科)医生工作人员，招聘条件： 从事内科或全科医生工作5年以上，临床医学本科学历或主治医师以上职称，55周岁以下，身体健康。
(2)母婴康育中心管理人员，招聘条件：有月子中心工作经历，从事月子中心店长一职或月子中心管理岗位5年及以上，年龄45周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历者优先考虑。
(3)医助(超声辅助工)，招聘条件：中专(或高中)及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下，身体健康。
(4)注册收费工作人员，招聘条件：中专(或高中)及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下，身体健康。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年6月16日止(周一至周五行政上班时间)。
2.报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号2号楼426组织人事科;联系电话：0575-85081556。
3.考试：采用综合测试形式。
4.体检：根据综合测试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用：根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同(协议)，非专业技术人员实行劳务派遣，不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携带效居民身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
文章来源：http://sxws.sx.gov.cn/art/2023/6/9/art_1229339077_4064971.html