卫生人才网 -> 北京医药招聘 ->首都医科大学附属北京朝阳医院2023年度派遣合同制岗位社会招聘的公告
首都医科大学附属北京朝阳医院2023年度派遣合同制岗位社会招聘的公告
发布时间：2023-05-08 查看次数：133
首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院，分本部、石景山院区和常营院区。现因工作需要，面向社会招聘以下派遣合同制岗位，具体招聘要求如下：
一、招聘对象
技师岗(放射、核医学、口腔、检验、输血、病理、高压氧、神经内科、神经外科、心脏中心、病案等科室)、药事部药师、统计科统计师、信息中心工程师
二、基本要求
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。
(五)符合回避制度的有关规定。
三、招聘岗位及要求
详见附件
四、招聘程序
(一)报名时间及方式
1、报名时间。报名截止到2023年5月19日。
2、报名方式。请登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.cn)-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。
首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年派遣合同制岗位社会招聘(第三次)”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。
(二)资格审查
医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)招聘考核
1、科室考核
用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等，组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。
2、医院考核
根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补;不足1:3比例的，按实际人数通知。
医院考核分笔试和面试两部分，笔试及面试成绩均实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。
科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。
五、体检和公示
人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。医院考核和体检均通过的拟聘人员，上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
六、注意事项
从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、联系方式
地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处
咨询电话：010-51718721 赵老师
点击查看>>>
文章来源：http://www.bjwsrc.cn/content/2023/tzgg/7710.html
| 序号 | 科室 | 岗位 | 岗位等级 | 学历/学位 | 专业名称 | 人数 | 其他要求 | 用工形式 |
| 1 | 放射科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医学影像学、医学影像技术 | 4 | 具有放射人员工作许可证及大型设备上岗证（CT或MRI），取得放射技师及以上职称 | 人才派遣 |
| 2 | 核医学科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医学影像学、医学影像技术 | 2 | 年龄不超过30周岁，非应届毕业生需取得放射技师及以上职称 | 人才派遣 |
| 3 | 口腔科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医学影像学、医学影像技术 | 2 | 年龄30周岁以下；三甲医院工作2年以上工作经历优先；具有放射岗位上岗资格；口腔放射专业优先 | 人才派遣 |
| 4 | 检验科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医学检验 | 6 | 已取得检验技师资格证书；年龄35周岁以下，硕士研究生可适当放宽年龄；具备三级医院2年以上医学检验相关专业工作经历者优先；具备血细胞形态学检查技能、微生物专业优先 | 人才派遣 |
| 5 | 输血科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医学检验 | 3 | 非应届生毕业生需具有2年以上三级医院工作经验，取得初级师及以上职称；有北京市输血专业岗位培训证书者优先 | 人才派遣 |
| 6 | 病理科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 病理技术、医学检验、实验技术 | 4 | 具有北京市三级以上医院五年以上工作经验者优先 | 人才派遣 |
| 7 | 心脏中心 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 心血管康复、临床医学相关专业 | 1 | 具有2年以上心血管康复临床工作经验者优先 | 人才派遣 |
| 8 | 心脏中心 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医疗相关专业 | 3 | 能完成心电图、动态心电图和动态血压检测，并分析报告 | 人才派遣 |
| 9 | 高压氧科 | 技师 | 专技12级 | 硕士研究生 | 工程、电子、机械、信息相关专业 | 2 | 能胜任氧舱操作工作 | 人才派遣 |
| 10 | 神经内科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医疗相关专业 | 2 | 能胜任电生理（肌电，脑电）岗位工作要求 | 人才派遣 |
| 11 | 神经外科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 医疗相关专业 | 2 | 需大型医用设备工程技术人员上岗合格证, 放射合格证 | 人才派遣 |
| 12 | 病案科 | 技师 | 专技12级 | 本科及以上 | 病案管理、医院信息管理、临床医学相关专业 | 4 | 年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；具有综合医院5年以上编码工作经验；具有中国医院协会病案专业委员会编码培训合格证者优先。 | 人才派遣 |
| 13 | 药事部 | 药师 | 专技12级 | 本科及以上 | 药学相关专业 | 10 | 全日制本科及以上学历；非应届毕业生需具有三级医院相关工作经验及药师职称 | 人才派遣 |
| 14 | 统计科 | 统计 | 专技12级 | 硕士研究生 | 统计学 | 2 | 年龄30周岁以下 | 人才派遣 |
| 15 | 信息中心 | 工程师 | 专技12级 | 硕士研究生 | 计算机相关专业；医疗信息化相关专业 | 4 | 年龄40周岁以下；能够承担医院信息中心夜班值班工作；能够承担信息中心三院区轮转工作要求 | 人才派遣 |