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    南康区第一人民医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

     发布时间:2025-03-20 查看次数:81

    因业务发展需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工14名,派遣至南康区第一人民医院静配中心工作,现将有关事项公告如下:

    一、应聘人员基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

    2.身体健康,无传染性、慢性疾病史;

    3.工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从分配;

    4.具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

    二、招聘岗位、人数及任职条件

    (一)调配人员10名

    1、任职条件:

    (1)30周岁及以下;

    (2)全日制大专及以上学历,药学专业;

    (3)药士以上专业技术职称,有处方调剂工作经验者优先。

    (4)身体健康(无皮肤、血液、呼吸系统等传染性疾病或精神性疾病);

    2、岗位职责

    服从静配中心工作安排。

    (二)外勤人员人员4名

    1、任职条件:

    (1)45周岁及以下;

    (2)全日制中专及以上学历;

    (3)身体健康(无皮肤、血液、呼吸系统等传染性疾病或精神性疾病)。

    2、岗位职责

    (1)药品上架及药品运送;

    (2)静配中心洁净非控制区及办公区日常保洁;

    (3)服从静配中心工作安排。

    三.薪酬待遇

    1.调配人员:岗位工资3000元/月,三个月试用期合格后,第一年享受护理平均绩效的5%,第二年享受护理平均绩效的10%,第三年享受护理平均绩效的20%,第四年及以后不再递增。

    2.外勤人员:固定薪资3000元/月。

    3.体检费用300元/人,体检参照江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理;

    4.符合职工养老保险缴费年龄的,缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险,个人缴纳部分由个人承担;

    四、招聘程序

    本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

    五、报名及上岗流程

    (一)报名

    本次招聘采用线上报名的方式,报名时间为即日起至2025年3月23日下午17:30止。

    1. 线上报名流程:本次招聘不接受现场报名,采用线上报名。报考人员可登录报名链接:

    https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list?pageNum=1(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)

    注意事项:

    报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,报考多个岗位的,报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自行承担。

    2.操作步骤

    (1)网上注册:考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),报考人员需牢记自己的通行账号。

    (2)网上报名:登录平台后,进入考试报名模块,选择“南康区第一人民医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传考生以下相关资料:

    ①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

    ②本人有效居民身份证扫描件;

    ③毕业证书和学位证书扫描件;

    ④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;取得国外学历、学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

    ⑤其他佐证材料。

    以上资料需提供扫描件,不接受手机照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名岗位。

    咨询电话:0797-8286519、0797-8179981

    (二)资格审查

    资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。

    (三)上岗流程

    1.面试:面试总分为100分,面试合格线为70分,面试时间、地点另行通知。

    注意事项:所有考生凭本人身份证参加面试。

    2.体检:根据面试成绩,并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员,入闱体检人员面试成绩不得低于70分。

    3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后,统一安排上岗。

    文章来源:https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222830%22%7D

    • 发布时间:2025-03-20
    • 信息地区:江西   | 赣州
    • 职位:护理 | 药学 | 药士 | 保洁 | 皮肤 | 
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