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    保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员公告

     发布时间：2023-05-11 查看次数：168

    为满足事业单位用人需求，促进高校毕业生就业，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等有关文件精神,依据县委编办批准的2023年度保康县事业单位招聘用编计划，现组织统一公开招聘事业单位工作人员131名，公告如下。

    一、招聘人数、单位及资格条件

    (一)招聘人数。131名。

    (二)招聘单位及资格条件。见《保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

    二、招聘对象和招聘条件

    (一)招聘对象

    招聘对象为符合招聘公告及岗位要求的人员。

    (二)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

    6.具有报考岗位要求的其他资格条件。

    (三)有下列情形之一的人员不得报考

    1.现役军人;

    2.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生;

    3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

    4.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

    5.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

    7.我县在职在编公务员(含参公事业单位工作人员)和公益一类、二类事业单位工作人员不得报考;

    8.有精神病、癫痫病及传染病聘用后不能正常工作的;

    9.法律法规规定的其他情形。

    (四)其它要求

    1.年龄要求。年龄计算截止时间为2023年1月1日。18周岁及以上(2005年1月1日及以前出生)、30周岁及以下( 1992年1月1日及以后出生)，其它依此类推。

    2.学历(学位)等证件要求。岗位所需学历学位、执业资格证、专业技术职称证书等均须在2023年7月31日前取得。所有招聘岗位不接受以第二学位报考(有双学位的)。

    3.专业工作经历计算截止时间为2023年7月31日。

    4.专业技术职称证书须为国家人社部门组织全国统考或正常评审取得，不含降低条件组织专项评审或低职高聘的。

    5.专业要求。专业名称参照《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》确定。

    6.笔试加分。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，截止2023年7月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”(简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格及以上等次的，报考事业单位招聘岗位时，笔试成绩增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。已限定退役士兵报考岗位的高校毕业生退役士兵或退役士兵均不再享受加分优惠政策。

    三、招聘方式及有关要求

    本次公开招聘采取笔试、面试、考察、体检相结合的方式进行，择优聘用。

    (一)笔试时间、地点

    笔试时间初步定于2023年5月27日，具体时间和地点以准考证信息为准，请考生仔细阅读、核验准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

    笔试为以下两个科目，均采取闭卷形式进行。

    08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》

    10∶00-12︰00《综合应用能力》

    (二)面试形式

    教师岗位面试采取说课、讲课(其中学前教育教师岗位为说课、讲课、才艺表演)形式，其他岗位面试一般采取结构化面试形式进行。

    (三)开考比例

    为解决“招人难”问题，提高招聘效率，笔试、面试开考比例一般应达到1：3或岗位报考人数与招聘人数须形成竞争。不能形成竞争的岗位允许考生参加笔试、面试，但其笔试、面试成绩须达到成绩合格线，未形成竞争的岗位成绩合格线单独划定。

    (四)成绩最低合格线

    为保证招聘人员基本素质，根据报名、专业分布等情况划定笔试、面试成绩最低合格线。①笔试成绩最低合格线、合格线(未形成竞争的岗位)在笔试成绩公布后另行发布。②面试成绩最低合格线为不得低于60分，未形成竞争的岗位面试成绩合格线为不低于65分。

    笔试中缺考任一科目，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的，不列入面试资格复审人员名单。

    四、招聘程序

    《保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员公告》通过保康县人民政府网站(http://www.baokang.gov.cn)、襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)、保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)公开发布。

    本次招聘笔试报名、初审、缴费和打印准考证均通过保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)进行。

    (一)报名、资格审核、缴费、打印准考证及注意事项

    1.网上报名时间：2023年5月11日9∶00至5月17日17∶00.报名窗口于5月17日17∶00准时关闭。报名系统关闭后，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息，建议考生合理安排时间，尽量提前报名，以免影响报名考试。报考人员只可选择一个岗位报名 ,报名与考试时使用的身份证必须一致。

    报考人员务必认真阅读、清楚理解和准确把握《招聘公告》、《岗位表》(附件1)、《报考指南》(附件2)有关要求，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员承担。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，纳入考试诚信失信管理。

    2.2023年5月11日9∶00至5月18日17∶00进行网上资格审核，考生可同步查询资格审核结果。5月11日至5月16日,县人事考试院将在保康县人事考试网每天发布一次各岗位报名数据供考生参考, 引导考生合理选择岗位。咨询电话：0710-5990023.

    3.2023年5月20日9∶00至5月22日24∶00.报名经资格审核通过者需网上缴费确认(笔试两科共计100元)。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，笔试结束后3个工作日内到保康县人事考试院704室退费。

    4.打印准考证：缴费确认成功后，报考人员于5月25日9:00至5月27日9:00登录保康县人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与保康县人事考试院联系解决。[page]

    网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：0710-5990023.

    5.报名注意事项：为便于联系，报名考生在报考期内电话号码不得变更并保持畅通，及时接听或回拨保康县人事考试院办公电话(0710—5990023、5990071、5990025)。

    资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘组织单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

    (二)笔试

    1.笔试内容。为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

    2.考试内容。详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

    3.笔试成绩计算。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

    (三)笔试成绩查询及加分审核

    1.笔试成绩查询。阅卷结束后笔试成绩通过保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)发布。

    2.符合享受加分优惠政策的报考人员，提交以下资料审核：①《保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员享受优惠政策审核表》(附件3);②服务期满证书(或退役证、服务协议等);③项目服务所在地县级以上主管部门证明材料以及本人年度考核材料(复印件一份)。报考人员须于5月22日至5月23日到保康县人事考试院702室(保康县城关镇清溪路97号县人社局办公大楼7楼)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

    (四)面试资格复审

    1.根据招聘岗位笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定面试资格复审考生名单，未形成竞争的岗位按面试开考比例要求确定。如出现最后一名分数并列则一并进入面试资格复审。

    2.资格复审由县人社局会同各招聘单位主管部门实施。参加资格复审考生按要求提供本人网上下载打印的《报名表》及身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、执业证等相关证件证明材料原件及复印件1份，证件原件现场退回。

    3.我县以外在职在编机关事业单位工作人员报考的，须经工作单位和主管部门同意，并在资格复审阶段提供同意报考的书面证明材料。

    4.报考人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现面试人选缺额的，按该岗位笔试成绩排名从高到低顺序依次递补。

    (五)面试

    1.面试主要考察报考者应具备的专业能力、综合素质等。

    2.面试公告发布后，考生放弃面试的，该岗位不再递补，该岗位正常开考。

    3.面试时间、地点另行确定。面试前在保康县人事考试网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

    (六)总成绩计算

    笔试总成绩、面试总成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。总成绩=(笔试总成绩+加分项)×40%+面试总成绩×60%，笔试总成绩、面试总成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位有效数字。

    (七)考试成绩排名规则和并列优先原则

    考生总成绩根据笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。《岗位表》中有“优先”条件要求的，是指总成绩相同时，具有“优先”条件要求的，优先进入考察、体检、公示程序。若无“优先”条件要求的，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定;如笔试成绩仍然相同，则以《综合应用能力》成绩高低确定;如笔试成绩完全相同，则需安排组织成绩相同考生面试，直至拟考察人数等于招聘计划人数。

    (八)考察和体检

    根据考生总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

    1.体检

    体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012] 65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》( 人社部发[2016] 140号 )等规定组织实施。招聘单位或体检考生对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性报考人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关手续。体检费用由报考者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

    2.考察

    考察工作由县人社局进行指导，招聘单位主管部门和聘用单位具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对报考人员参加国家法定考试的诚信记录、银行征信记录、是否存在涉毒情况进行延伸考察。并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟聘用人员的重要依据。考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

    3.递补

    体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位缺额，由县事业单位公开招聘领导小组办公室研究同意后，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

    (九)公示及备案

    体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况研究确定拟聘用人选，通过保康县人事考试网公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议后由县人社局进行备案，办理聘用手续。

    (十)聘用

    公示期满无异议的，由招聘单位按照国家事业单位人事管理有关政策规定，与受聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并约定试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核不合格，取消聘用。按照有关规定，新聘用人员实行岗位管理，由招聘单位按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇，纳入事业编制、人事计划管理范围。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，招聘单位须与受聘用人员在聘用合同中明确违约责任和相关要求。受聘用人员无正当理由逾期未报到的(自接到聘用通知10日内)，取消聘用资格。

    五、违纪违规行为处理

    对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

    六、其它

    (一)本公告中有关政策口径及未尽事宜，由县人社局负责解释。

    (二)保康县人事考试网(http:// www.bkrsksw.org.cn)是本次公开招聘网上报名、资格审核、缴费、打印准考证和后续笔试、面试工作安排等事项发布的唯一网站，请报考人员及时查询该网站，我局不再另行通知。

    (三)考生参加笔试时，须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代居民身份证(或临时身份证)原件，证件不齐者，不得参加考试。

    七、监督及咨询电话

    监督电话：0710—5990082

    报名及政策咨询电话：0710—5990023

    附件1：保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

    附件2：保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员报考指南.docx

    附件3：享受优惠政策审核表.xlsx

    附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

    文章来源：https://www.bkrsksw.org.cn/Article/ShowArticle.aspx?ID=93089

    序号 招聘单位 招聘岗位 岗位代码 岗位名称 岗位描述 报考资格条件 笔试类别
    主管部门 招聘单位 专业技术岗位 管理岗位 岗位所需专业 学历 学位 年龄 户籍及其它要求 综合管理类(A类) 社会科学专技类(B类) 自然科学专技类(C类) 中小学教师类（D） 医疗卫生类（E类）
    1 保康县纪委监委 县纪委监委信息中心   1 051 工作人员 从事综合管理等工作 法学类 本科及以上 不限 35周岁及以下 不限 √        
    2 保康县教育局 县特殊教育学校 1   052 特殊教育教师 从事特殊教育教学工作 特殊教育 普通全日制大专及以上 不限 30周岁及以下 报考者须持有小学学段教师资格证书，最迟在面试资格审查当日须持有小学学段教师资格证书（或有效期内小学学段教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书）。持有高学段教师资格证或高学段教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书的人员可以报考低学段的岗位，反之不得报考；聘用后在本单位最低服务5年。       √  
    县中等职业技术学校 2   053 语文教师 从事中职语文教学工作 语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、文学阅读与文学教育、比较文学与世界文学、汉语言文学、汉语言、语言学、汉语言文学教育、中文应用、学科教学（语文） 普通全日制本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后两年内需取得相应教师资格证；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
    2 保康县教育局 县中等职业技术学校 2   054 数学教师 从事中职数学教学工作 统计学、应用统计、基础数学、计算数学、应用数学、统计、应用统计学、数学与应用数学、数理基础科学、数学、信息与计算科学、数学教育、学科教学（数学） 普通全日制本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后两年内需取得相应教师资格证；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
    2   055 英语教师 从事中职英语教学工作 英语语言文学、英语、英语笔译、英语口译、商务英语、应用英语、学科教学（英语） 普通全日制本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后两年内需取得相应教师资格证；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
    2   056 计算机教师 从事中职计算机教学工作 计算机类 普通全日制本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后两年内需取得相应教师资格证；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
    乡镇中心学校 16   057 学前教育教师 从事乡镇学前教育教师教学工作 学前（幼儿）教育、小学教育、初等教育、学科（与义务教育科目一致）教育 普通全日制大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；报考者须持有幼儿园教师资格证书，最迟在面试资格审查当日须持有幼儿园教师资格证书（或有效期内幼儿园教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书）。持有高学段教师资格证或高学段教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书的人员可以报考低学段的岗位，反之不得报考；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
      5 058 财务会计 从事乡镇学校财务会计等工作 财务会计类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    3 保康县卫生健康局 县人民医院 1   059 医学影像技师 从事医学影像技术工作 医学影像技术 普通全日制本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。         √
    马良中心卫生院 1   060 临床医师 从事临床医师工作 临床医学 大专及以上 不限 40周岁及以下 须取得执业助理医师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   061 医学影像技师 从事医学影像技术工作 医学影像技术 本科及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得医学影像技师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   062 中医医师 从事中医临床工作 中医学类 大专及以上 不限 40周岁及以下 须取得执业助理医师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   063 检验技师 从事临床检验工作 医学检验技术 本科及以上 不限 40周岁及以下 须取得检验技师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    3 保康县卫生健康局 歇马中心卫生院 1   064 临床医师 从事住院医师工作 临床医学类 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得执业助理医师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   065 口腔医师 从事口腔诊疗工作 口腔医学类 大专及以上 不限 40周岁及以下 须取得口腔相关专业执业助理医师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   066 检验技师 从事临床检验工作 医学检验、医学检验技术 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得医学检验专业初级及以上专业技术职称；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   067 药师 从事药剂工作 药学 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得药师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    歇马镇欧店卫生分院 1   068 临床医师 从事临床医师等工作 临床医学 大专及以上 不限 40周岁及以下 须取得执业助理医师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    歇马镇百峰卫生分院 1   069 临床医师 从事临床医疗工作 临床医学 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    1   070 中医医师 从事中医临床工作 中医学类 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得中医相关专业执业医师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    3 保康县卫生健康局 马桥中心卫生院 1   071 临床医师 从事住院、门诊、急诊的临床医疗工作 临床医学类 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得执业助理医师及以上资格证书；具有2年及以上本专业工作经历；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    马桥镇金斗卫生分院 1   072 财务会计 从事医院财务会计等工作 财务管理、财务信息管理、会计、会计学、会计电算化、财务电算化、会计与审计、财会、财务会计、审计、审计学、注册会计师、会计信息化、会计统计 大专及以上 不限 45周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；工作地点为高寒山区偏远卫生院分院，条件艰苦；具有2年及以上财会工作经历；同等条件下具有财务会计职称证书的优先；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    寺坪中心卫生院 1   073 口腔医师 从事口腔诊疗工作 口腔医学 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得口腔相关专业执业助理医师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    黄堡镇卫生院 1   074 临床医师 从事临床医学工作 临床医学 普通全日制大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得执业助理医师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    两峪乡卫生院 1   075 临床医师 从事临床医学工作 临床医学 大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得执业助理医师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    店垭镇卫生院 1   076 药师 从事药剂科工作 药学 普通全日制大专及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得药师及以上资格证书；聘用后在本单位最低服务3年。         √
    4 保康县农业农村局 县动物检疫和疫病防控中心 1   077 动物检验检疫员 从事动物检验检疫等工作 动物科学、动物医学、动物药学、畜牧兽医 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 不限 √        
    县动物检疫和疫病防控中心派驻乡镇防检组 1   078 动物防疫员 从事乡镇动物防疫等工作 畜牧兽医、兽医医药、动物防疫与检疫、动物医学 大专及以上 不限 40周岁及以下 不限 √        
    县农业综合执法大队 2   079 农业技术人员 从事农业技术推广应用等工作 农学、植物保护、土壤与农业化学、智慧农业、农药化肥、农业机械化、农业机械化及其自动化、农业推广、农业水利工程、农田水利工程、土地整治工程 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 不限 √        
      2 080 工作人员 从事农业综合执法等工作 法学类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 不限 √        
      1 081 财务会计 从事财务会计等工作 财务会计类、税收学 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 不限 √        
    5 保康县财政局 乡镇财政所 12   082 财务会计 从事财务会计等工作 财务会计类 大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务5年。 √        
    5   083 工作人员（一） 从事乡镇土木、水利等工程项目的预、决算及招投标等业务工作 土木类、水利类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务5年。 √        
    2   084 工作人员（二） 从事乡镇财政业务工作 经济学类、金融学类、财政学类 大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务5年。 √        
      1 085 工作人员（三） 从事乡镇财政业务工作 中国语言文学类 大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务5年。 √        
      5 086 工作人员（四） 从事乡镇财政业务工作 不限 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务5年。 √        
    6 保康县人力资源和社会保障局 县公共就业和人才服务局   1 087 工作人员 从事大数据分析、政务系统平台建设及维护等工作 计算机类、电子信息类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    7 保康县医疗保障局 县医疗保障信息中心   1 088 工作人员 从事网络系统数据分析、医疗保障服务等工作 计算机类、财务会计类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    8 保康县农业
    技术推广中心     		县农业
    技术推广中心     		1   089 工作人员（一） 从事土壤肥料技术指导与推广工作 植物生产类 大专及以上 不限 35周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   090 工作人员（二） 从事农民职业教育培训等工作 植物生产类、动物生产类、农业工程类 大专及以上 不限 35周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    9 保康县融媒体中心 县融媒体中心   1 091 工作人员 从事人力资源管理、文字材料撰写等工作 管理类、中国语言文学类 本科及以上 不限 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   092 新闻采编人员 从事新闻采编等工作 新闻传播学类、艺术类 本科及以上 不限 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √         
    1   093 网络技术人员 从事媒体网络管理、广播电视网络信号传输发射等工作 计算机类、电子信息类 本科及以上 不限 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   094 视频剪辑工作人员 从事新媒体视频动画剪辑包装等工作 动画设计、三维动画设计、图形图像制作、计算机图形图像制作、计算机图形图像处理 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    10 保康县司法局 县公证处   1 095 工作人员 从事公证业务等工作 法学类 本科及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；须通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书A证或者C证；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    11 保康县自然资源和规划局 龙坪国土资源中心所 1   096 工作人员 从事自然资源和规划管理工作 法学类、测绘类、行政管理、工商管理、旅游管理 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    12 保康县水利局 县堤防管理站 1   097 工作人员 从事文字材料撰写、水利档案管理等工作 汉语言文学、汉语言、语言学、中国语言文学、语言学及应用语言学 本科及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得档案管理初级及以上专业技术职称；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县水政监察大队 2   098 工作人员（一） 从事行政管理和财务会计事务、水利工程相关业务等工作 会计、会计学、财务管理、会计与审计、传播学、行政管理、行政管理学、水利工程、水文与水资源工程 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   099 工作人员（二） 从事办公室相关业务等工作 文秘、秘书学、文秘档案、中文、现代文员 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县水土保持站 1   100 工作人员 从事水利工程技术管理、决算等工作 工程造价、机电一体化技术、机电技术应用、机械工程及自动化 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得水利水电专业初级及以上专业技术职称；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    13 保康县发展和改革局 县价格综合服务中心   1 101 工作人员 从事综合文字材料撰写、发展规划业务、项目管理等工作 中国语言文学类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    14 保康县市场监督管理局 县市场监管综合执法大队乡镇中队   3 102 乡镇中队执法工作人员 从事行政执法工作 法学类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
      2 103 乡镇中队工作人员 从事综合业务和文字材料撰写等工作 中国语言文学类、新闻传播学类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    15 保康县应急管理局 县应急管理保障服务中心   1 104 应急救援工作人员 从事应急救援等相关工作 不限 本科及以上 不限 35周岁及以下 本岗位工作环境艰苦，平时在马桥镇训练基地封闭训练，随时待命。有救援任务时需背负约20公斤救援设备进入矿井救援，对身体负荷要求较大，请考生根据自身情况谨慎报考；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    16 保康县住房和城乡建设局 保康县城建档案馆 1   105 工作人员（一） 从事城建档案馆日常工作 工程管理、环境设计、艺术设计学、艺术设计、环境艺术设计 本科及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   106 工作人员（二） 从事城建档案馆日常工作 土木类、建筑类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    保康县人防消防事务服务中心 1   107 工作人员（一） 从事建筑工程人防、消防设计审查验收等等工作 土木类、建筑类 本科及以上 学士及以上 30周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。 √        
      1 108 工作人员（二） 从事有关防空、消防方面的法律、法规、规章及方针政策宣传服务工作 法学类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    1   109 工作人员（三） 从事建筑工程人防、消防设计审查验收等等工作 土木类、建筑类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    17 保康县残疾人联合会 县残疾人康复托养中心   1 110 工作人员 从事综合协调、文字材料撰写等工作 政治学类,马克思主义理论类,中国语言文学类,新闻传播学类 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    18 保康县林业局 县林业调查规划设计队 1   111 林业技术人员 从事林业技术等工作 林学类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县官山林场 1   112 林业技术人员 从事林业技术、森林康养等工作 林学类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县大水林场 1   113 林业技术人员 从事林业技术等工作 林学类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县刺滩沟林场 1   114 林业技术人员 从事林业技术等工作 林学类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    黄堡林业管理站   1 115 财务会计 从事林业财务工作 财务会计类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    19 保康县机关事务服务中心 县跨部门综合执法应急用车保障中心   1 116 工作人员 从事公务用车综合管理及财务会计等工作 财务会计类 大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；同等条件下持有中华人民共和国机动车C1及以上等级机动车驾驶证能够熟练驾驶证照对应的机动车者优先；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    20 保康县城市管理执法局 县城管综合执法大队   1 117 执法人员 从事城市综合管理执法等工作 计算机类 大专及以上 不限 35周岁及以下 面向保康县户籍（入伍时）退役士兵招聘；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县园林管理所 1   118 工作人员 从事城市园林养护工作 林学类 大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县市政建设管理处 1   119 工作人员 从事市政设施管理、建设、维护等工作 土木类 大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县或相邻县（区）户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    21 保康县文化和旅游局 县文化市场综合执法大队   2 120 执法工作人员 负责对所辖区内文化旅游市场执法监督，查处文化、旅游、体育场所经营活动中违法行为等工作 法学类 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    县文化馆 1   121 工作人员 从事群众文化活动策划、创作、编排、培训、辅导等工作 音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、文艺编导、文化艺术事业管理 本科及以上 学士及以上 35周岁及以下 聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    22 保康县交通运输局 县农村公路建设养护中心 2   122 工作人员 从事农村公路工作 工程管理、应急管理、管理科学与工程、标准化工程 本科及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；从事公路建设工作2年及以上；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    2   123 工程技术人员 从事公路建设、养护专业技术工作 土木类 本科及以上 不限 40周岁及以下 限本县户籍或生源地；须取得本专业副高级及以上专业技术职称（降低条件专项评审的除外），同等条件下具有本行业从业资格证书的优先；聘用后在本单位最低服务3年。 √        
    23 保康县供销合作社联合会 县供销社幼儿园 3   124 幼师 从事幼儿教育工作 学前教育、幼儿教育 普通全日制大专及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；从事幼教工作两年及以上；报考者须持有幼儿园教师资格证书，最迟在面试资格审查当日须持有幼儿园教师资格证书（或有效期内幼儿园教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书）。持有高学段教师资格证或高学段教师资格考试成绩合格证明及相应普通话等级证书的人员可以报考低学段的岗位，反之不得报考；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
    2   125 托育师 从事幼儿保教工作 学前教育、幼儿教育、早期教育、音乐表演、舞蹈表演 普通全日制大专及以上 不限 30周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。       √  
      1 126 工作人员 从事托育机构管理等工作 管理类 本科及以上 不限 35周岁及以下 限本县户籍或生源地；聘用后在本单位最低服务3年。 √        

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