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编外招聘公告（2023.8.15）
发布时间：2023-08-16 查看次数：103
因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、护理人员5名
2、综合服务人员2名
3、后勤维修人员1名
二、招聘条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的思想政治素质;
2、具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;
3、身体健康，能适应岗位工作要求;
4、年龄35周岁以下应在1987年8月15日以后出生，
年龄45周岁以下应在1977年8月15日以后出生;
5、具体各岗位条件：
(1)护理人员：35周岁以下，本科及以上学历，护理学专业，2023年全日制应届高校毕业生或执业护士(包括虽尚未注册但已通过执业考试者)，拥有二甲以上医院病房工作经验者优先。
(2)综合服务人员：绍兴市户籍，35周岁以下，大专及以上学历，不限专业，从事导诊收费、服务咨询、患者答疑、电话预约、联络回访等综合服务工作，拥有医院分诊工作经验或企事业单位客服服务工作经验者优先。
(3)后勤维修人员：男性，45周岁以下，中专或高中及以上学历，具有低压电工作业证书，具有水电和后勤维修工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，如有二级以上医院维修工作经验者条件可适当放宽。
三、招聘方法和步骤
1、报名时间：自2023年8月16日起到2023年8月22日为止(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外)。
2、报名地点：绍兴市越城区延安东路399号，绍兴市口腔医院六楼人事财务科(1)，联系电话：0575-88551131。
3、考试。医院根据报名情况组织考试，具体时间另行通知。
4、体检。根据考试成绩分数，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。可依据考试成绩依次递补。
5、录用。根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员提交医院研究决定后进行公示。经公示后，与医院签订劳动合同。拟录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6、薪酬。工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、报名资格审查
1、应聘人员报名时需携带报名表(见附件)、有效居民身份证、学历学位证书、资格证书、户口本等相关证明材料原件及复印件。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。
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附件：浙江医疗卫生招聘信息