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    国家儿童区域医疗中心重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院关于招聘行政后勤临时负责人及骨干的公告

     发布时间:2023-11-30 查看次数:97

    因工作需要,面向社会公开招聘重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院行政后勤临时负责人及骨干,现将有关事项公布如下:

    一、重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院简介

    重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院(以下简称重医儿院宜宾医院)是第五批国家区域医疗中心建设项目,是由重庆医科大学附属儿童医院与宜宾市人民政府共建的公立医院。医院定位为国内一流,集医疗、预防、教学和科研为一体的三甲儿童医院,该项目的建设是促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局的重要举措。

    重庆医科大学附属儿童医院是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院,是国内唯一一家同时拥有国家临床医学研究中心、国家一流本科专业建设单位、国家儿童区域医疗中心三大平台的儿童医院,是国内唯一一家拥有国家级儿科住院医师规范化培训示范基地的儿童医院,同时是首批儿科学国家重点学科、国家级儿童早期发展示范基地。在复旦版全国最佳医院排行榜中连续13年位居儿科综合第三位,2021年度儿内科、儿外科均居全国儿童医院第三位。在2021年中国医院科技量值(STEM)排行榜中,医院五年综合居全国儿童医院第三位。

    重医儿院宜宾医院位于宜宾市叙州区南部新区,占地 120 亩,规划床位1000张,编制1200人,总投资22.06亿元,建筑面积19.08万平米,计划2025年6月建成投用。目前,过渡院区业务用房面积4万平米,开放床位400张,已于2023年11月投入运营。

    重医儿院宜宾医院将着力创建新生儿科、儿童重症医学科、儿童呼吸科3个国家临床重点专科;不断加强以儿童先天畸形、肿瘤等为重点的儿童外科服务能力;持续开展以儿童保健、心理健康、专病治疗等儿童保健与医疗服务;其他专科按步推进、融合发展,儿科综合实力达到国家先进水平。

    2024年,重医儿院宜宾医院将重点开设儿内科综合病房、儿外科综合病房、康复及中医科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、眼科等临床科室以及儿童保健科、手麻科、医学检验科、放射科、超声医学科、肺功能检查室、内镜室、心电生理室、临床营养科等平台和医技科室。

    未来重点发展:呼吸科、消化科、新生儿科、NICU、全科医学科、感染科、神经内科、康复科、中医科、肾脏内科、风湿免疫科、血液肿瘤及肿瘤外科、PICU、普外科、肝胆外科、胸心外科、烧伤整形科、骨科、神经外科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、眼科等科室。重医儿院本部各专业学科专家入驻,全面提升医疗带动力和学科区域影响力,区域内疑难重症、先天畸形、肿瘤患儿外转率大大降低,满足各类疾病患儿就医需求,以领先的医疗技术、科研和教学引领西南地区儿童健康事业高质量发展。

    二、招聘条件    

    (一)应聘者应同时具备的条件

    1.基本条件

    (1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

    (2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    2.岗位要求

    (1)年龄:临时负责人45周岁及以下,骨干35周岁及以下。

    (2)学历:全日制本科及以上。

    (3)专业要求:详见附件。

    (二)以下人员不属于招聘范围

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

    2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

    3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    4.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

    5.最高人民法院公布的失信被执行人;

    6.试用期内的机关事业单位人员;

    7.现役军人。

    三、待遇

    (一)临时负责人:待遇不低于市本级三甲综合医院同等岗位待遇水平,按程序择优优先入编。

    (二)骨干:待遇不低于市本级三甲综合医院同等岗位待遇水平,择优给予参编待遇。

    四、报名办法

    (一)报名时间:2023年11月29日——2023年12月

    5日。

    (二)报名相关材料:简历、学历证书、毕业证、资格证、身份证复印件1份,近期免冠照片1张。

    (三)招聘程序:

    1.扫描二维码填写报名信息。

    2.报名成功将个人简历和相关上岗证件复印件等材料打包做成PDF文件,文件及邮件主题命名:岗位代码+招聘部门+姓名+电话,发送至工作邮箱:1134095737@qq.com 。

    3.经资格审查后,对符合条件的应聘人员按照相关程序开展考核、考察等工作。

    4.根据考核、考察等情况,研究确定聘任人选。

    五、联系电话

    0831-8221751。

    点击下载>>>

    1.附件:行政后勤岗位表.pdf

    文章来源:http://ybwjw.yibin.gov.cn/tzgg/202311/t20231129_1929823.html

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