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吕梁市卫生健康委员会 2023年度校园招聘工作人员公告
发布时间：2023-05-17 查看次数：133
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为加快吕梁市卫健系统人才队伍建设步伐，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，吕梁市卫健系统拟通过校园招聘的方式招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合本次校园招聘条件和岗位所需具体要求的2023年应届高校毕业生(不含委培、定向生)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
6.具体年龄及学历要求以岗位表为准;
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
8.2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。
不作为招聘对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次校园招聘要求的人员，不能报名;
7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招才引智计划及岗位具体要求
吕梁市2023年度卫健系统校园招聘156名(其中市直126名，各县市区30名)，博士岗位招聘名额不限，校园招聘岗位所需的具体条件以《吕梁市卫生健康委员会2023年度校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招聘方式
(一)博士研究生岗位采取面谈考核的方式直接引进。
(二)招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的岗位，采取直接面试的办法确定人选，岗位报名人数与招聘数达1:1即可开考。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
在山西省人社厅官网、山东第一医科大学官网、吕梁人事人才网(1.吕梁市卫生健康委员会2023年度校园招聘岗位表
2.吕梁市卫生健康委员会2023年度校园招聘报名登记表
3.《诚信承诺书》
文章来源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3658