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务川自治县人民医院2024年引进紧缺(非编制)专业技术人才简章

发布时间：2024-03-19 查看次数：42

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平新时代人才工作新理念新战略新举措及中央、省委、市委和县委人才工作会议精神,根据《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔2021〕18号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)等规定。经研究,决定引进紧缺(非编制)专业技术人才40名,为确保引进人才工作顺利进行,特制定2024年引进紧缺(非编制)专业技术人才简章(以下简称《引进人才简章》)。

一、引进原则

(一)坚持党管干部,突出政治标准原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持人岗相适、双向选择原则。

二、引进岗位及资格条件

(一)引进岗位和人数

面向社会公开引进紧缺(非编制)专业技术人才40名,引进人员数及岗位要求见附件1《务川自治县人民医院2024年引进紧缺(非编制)专业技术人才职位一览表》。

(二)引进资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

6.身体健康,身体条件符合国家和贵州省有关规定;

7.年龄在18周岁及以上(2007年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1988年12月31日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员,年龄可放宽到40周岁(1983年12月31日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准);

8.符合人才引进岗位要求的学历等资格条件;

9.具体专业要求和其他条件:

(1)在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符);

(2)人才引进岗位要求的相关资格条件须在现场资格审核时提供符合条件的证书原件(《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外)。

10.符合法律、法规等规定的其他条件。

三、有以下情形之一的人员,不在人才引进范围:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

4.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;