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    厦门市湖里区社区卫生服务中心联合招聘编外人员简章(2024年4月)

     发布时间:2024-04-12 查看次数:91

    2024福建厦门市湖里区社区卫生服务中心联合招聘编外人员公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击福建卫生人才招聘栏目。

    因工作需要,厦门市湖里区社区卫生服务中心拟联合招聘编外人员55人。现将简章公布如下:

    一、招考平台和考务信息通知平台

    1、本次考试采取网上报名,请报考者登录厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统(http://27.159.97.135/index.aspx,以下简称招考系统)报名。

    2.本次考试的后续通知将发布在招考系统信息公告栏目,请考生自行留意查看。

    二、招聘岗位

    招聘岗位信息请直接登录“招考系统”查看。

    三、招考条件

    1.报名基本条件

    (1)具有中华人民共和国国籍;

    (2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

    (3)品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳;

    (4)18周岁以上、35周岁以下(1988年4月至2006年4月期间出生);

    (5)身体健康,具有正常履行岗位职责的身心条件;

    (6)具备招聘岗位设置的资格条件。

    2.不得报名情形

    (1)现役军人;

    (2)普通高等院校全日制在读的学生(即2024年8月及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

    (3)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

    (5)聘用后即构成应回避关系的人员;

    (6)法律、法规规定的其他情形。

    对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。

    四、报考须知

    (一)报考条件确认

    1.报考者须在报名时,全面、逐项对照招聘岗位和招聘简章等要求,确认符合报考资格条件。

    2.本次考试采取网上报名,请报考者登录招考系统报名。曾在招考系统注册信息的考生,可使用原有的用户名和密码登陆,根据系统提示进行个人信息的更新维护及本次考试的报名。每名报考者只能报考1个岗位,通过资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位参加考试。

    3.请符合报考条件的人员尽早报名,防止出现网络拥堵无法成功报名,错失考试机会。

    (二)照片要求

    请提交近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。

    以下为常见不合格照片:①着制式服装照(公安、工商、武警等);②着帽子或太醒目、夸张首饰等;③模糊不清晰的;④眼镜反光的;⑤明显不是个人照片的(如风景照、名人照等);⑥随意自拍的半身照,全身照等无法看清楚脸的;⑦头发刘海遮挡面大的;⑧照片比例变形的;⑨手持证件的照片;⑩其他难以清晰辨认的。

    五、时间安排

    (一)网上报名

    2024年4月12日上午09:00—4月18日下午17:00

    请报考者本人登录“招考系统”如实并准确填写(修改完善)个人信息,按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。

    (二)查询报名资格初审结果

    2024年4月12日上午09:00—4月19日下午15:00

    (三)申诉

    2024年4月12日上午09:00—4月19日下午17:00

    对资格初审结果有异议的,务必在上述时间内通过“招考系统”提出申诉,逾期不予受理。

    (四)笔试确认和打印准考证

    2024年5月4日上午09:00—5月6日晚上24:00,通过资格审查的报考者应登陆“招考系统”完成笔试确认手续,未按规定时间完成确认的视为放弃考试资格。2024年5月10日上午09:00起自行登录“招考系统”打印准考证。

    (五)笔试时间

    初定2024年5月12日(星期六)上午09:00—11:00,下午14:00-16:00。最终确定时间和要求详见准考证及考务信息通知平台。

    特别提醒:

    1.以上各类截止时间均为程序设定,时间一到将自动关闭。

    2.本次考试不收报名费,每名报考者只能报考1个岗位,通过资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位参加考试。

    六、考试办法

    采取笔试和面试相结合的方式。招聘岗位报考比(指通过网上报名资格初审的人数与拟聘人数之比,下同)不超过3:1(含3:1)时可以免笔试。

    (一)笔试

    1.笔试采取闭卷方式进行,卷面分100分,考试内容为岗位相关知识,题型全部为客观题。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则以“0”分计 。

    2.笔试成绩合格线为60分。考生可于考试结束后的第二个工作日登录招考系统查询笔试成绩,具体开始查询时间以笔试成绩发布为准。

    (二)资格复核

    从笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定。免笔试和通过笔试进入面试的考生须参加资格复核。

    资格复核由各招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点和需提交材料等事宜将在考务信息通知平台发布公告,无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。通过资格复核的人员现场领取《面试通知书》。

    (三) 面试

    通过资格复核人员参加面试。面试满分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的,报考者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。

    面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见《面试通知书》和“网上考务信息通知”的公告。

    (四)综合总分

    综合总分合格线为60分。具体计算公式为:

    1.免笔试参加面试的:综合总分=面试成绩。

    2.有笔试和面试的:综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:

    (一)按笔试成绩从高到低排列;

    (二)若笔试成绩又相同,按面试成绩排列;

    (三)若面试成绩依然相同,符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选,或由面试组织部门组织他们重新进行面试,取重新面试成绩较高者进入体检环节。

    七、体检和考察

    从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

    体检由湖里区劳务派遣有限公司统一组织(时间另行通知)。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定,体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检费用个人自理。

    参加体检人员需携带本人身份证、准考证,由湖里区劳务派遣有限公司组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提交复检申请,由湖里区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次,体检结论以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目,以当日或当场复检的结果为准,不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

    体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,并由招聘单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等内容进行考察,并对应聘人员的应聘资格再次进行复核。考察工作前,通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行的情况;被依法列为失信联合惩戒对象的,不得报考或取消报考(聘用)资格。

    八、公示

    根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在考务信息通知平台上公示7个工作日。

    九、递补

    资格复核环节,因考生放弃或被取消面试资格,由此产生参加人数未达到规定比例的,可在规定时限内,从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中,从高分到低分依次递补。

    本次招聘活动结束后,从综合总分上合格线的未被聘用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下,湖里区卫生健康局综合考虑考试等情况,可以从保留聘用资格人员中按综合总分从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。

    十、聘用手续办理

    公示结果无异议,或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的,与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月),否则视为放弃聘用资格。

    十一、工资及待遇

    卫生专业编外人员参照非在编人员类别中的管理和技术岗位人员类别进行管理,财务、收费等非卫生专业从事管理辅助工作的编外人员参照补充性人员类别进行管理。

    十二、其他事项

    (一)报考者应诚信报考,凡弄虚作假或存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(聘用)资格并按照有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    (二)本次招聘工作在各招聘单位纪检监督下进行。

    (三)报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

    (四)关于招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位及其主管部门(联系方式查阅所报考岗位信息表)。

    网络技术问题,可在工作日上班时间咨询网站技术人员(0592-2039082)。

    (五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (六)本次考试不涉及加分事项。

    (七)本次考试有关考务信息将及时通过招考系统信息公告栏目发布,请考生自行留意关注,不再另行通知。

    本简章仅适用于本次编外人员公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位及其主管部门解释,必要时另行补充通知。

    福建医疗卫生招聘信息

    • 发布时间:2024-04-12
    • 信息地区:福建   | 厦门
    • 职位:病理 | 听力 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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