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2024年劳务派遣岗位招聘（第三批）
发布时间：2024-04-17 查看次数：18
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江省中医院湖滨院区、钱塘院区、西溪院区
二、招聘岗位
本次招聘岗位用工形式为劳务派遣，具体岗位要求见医院招聘官网-岗位招聘板块。
三、招聘对象
符合招聘岗位具体条件要求，并且专业技术岗位应取得岗位要求的最低全日制学历、学位。
四、招聘条件
(一)专业
参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
(二)工作经历
按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
(三)年龄
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。
五、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。公告之日起登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块，或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。部分岗位将不定期组织面试，招满为止。
每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。
(二)考试
本次招聘考试形式为线下面试，考试工作将根据报名情况分批次组织。
专业技术岗位需进行初试、复试两轮面试(护理岗位初试为操作技能考核);辅助类岗位仅安排初试不进行复试。
复试：面试人员根据初试成绩排序，按岗位招聘人数1：3进入复试。
具体考试安排将另行通知。
(三)体检、考核
面试完毕，各岗位按照面试成绩，从高分到低分(不低于百分制六十分)，按招聘人数等额确定体检、考核对象，如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。
(四)录用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
(五)签订合同
录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
2024年应届毕业生未能在2024年8月前取得岗位要求的学历、学位者，视作不符合岗位录用条件，不予正式录用。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968 沈老师
浙江省中医院组织人事部：0571-87062291 施老师
| 序号 | 科室 | 岗位名称 | 核定人数 | 备注 | 1 | 临床护理单元 | 浙江医疗卫生招聘信息
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