时间：2025-04-30 栏目: 广东 浏览量：6
2025广东揭阳惠来县校园招聘卫生专业技术人员80人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击广东卫生人才招聘栏目。
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)的有关规定，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源和社会保障局、惠来县卫生健康局决定组织惠来县人民医院等7家医疗卫生单位组团赴广东医科大学东莞校区现场设点公开招聘卫生专技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
惠来县人民医院(广东省第二人民医院惠来医院)、县慈云中医院、县妇幼保健院、县疾控中心、隆江镇中心卫生院(惠来县第二人民医院)、周田镇卫生院(惠来县第三人民医院)和惠城镇卫生院等7家单位，共计划招聘医疗卫生专业技术人员80名(具体招聘岗位、专业要求和人数详见附件1)。
二、招聘对象
普通高等院校应往届本科及以上且具有学士及以上学位的医疗卫生专业毕业生(非在职)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行和职业道德;
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.年龄18至35周岁以内(即1989年5月9日后出生)，硕士研究生放宽至40周岁以内(即1984年5月9日后出生)，博士研究生和副主任医师职称放宽至45周岁以内(即1979年5月9日后出生)，主任医师职称放宽至50周岁以内(即1974年5月9日后出生)。
8.2025年应届毕业生须于7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。
9.2023年、2024年普通高校毕业生，若未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按“应届毕业生”身份报考。
10.岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名办法
本次招聘报名采取网上预报名和现场确认(资格审核)方式。网上预报名时间：2025年5月9日至5月15日。
(一)网上预报名。符合招聘条件的应聘人员在报名规定时间内将填写准确完整的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),以及相关报名资料原件，扫描后发送至惠来县卫生健康局人事股邮箱：hlxwjjrczp@163.com。
(二)现场确认(资格审核)时间及地点。
时间：2025年5月16日上午9:30-下午17：00。
地点：广东医科大学东莞校区求精书院(学生宿舍8栋负一层惠来县卫生健康局招聘展位)
未进行网上预报名的考生，本人可在规定时间内参加现场报名及资格审查。
(三)现场确认(资格审核)要求。应聘人员须在规定时间到现场进行报名确认。现场投档确认时，须提交下列材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(上网自行下载双面打印)1式1份;
2.毕业证及学位证书;2025年应届毕业生应提交就业推荐表、学生成绩单等相关证明材料;
3.有效期内的居民身份证;
4.报考岗位要求的相关资格证件;
5.在编在岗的应聘人员(包括国家机关及国有企事业单位工作人员)须提供用人单位(或其主管部门)同意报考证明;以应届生毕业生身份应聘的人员须提供未落实过工作单位的相关证明材料。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后，证件原件退还应聘人员。
(四)报名注意事项。应聘人员须按规定时间到现场投档确认，如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。应聘人员须诚信报名、诚信考试，每位应聘人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位的，取消其报名资格。
(五)现场确认(资格审核)。考务人员将对参加现场报名确认的应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员列为面试人员。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格。情节严重的，将移送司法机关处理。
五、面试
1.面试时间地点：面试时间初定于2025年5月17日(面试时间如有更改将另行通知)，地点为广东医科大学东莞校区(面试时间、地点和要求等具体事项将在现场投档确认时通知应聘者)。
2.面试形式：采取结构化面试的方式。
3.面试内容：面试内容为主要测评应聘人员的专业知识和综合素质，测评要素包括专业知识、综合分析问题能力、沟通协调能力及语言表达、仪容仪表等。每位考生的面试时间为10分钟。
4.面试成绩：面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书，并在面试地点和惠来县人力资源和社会保障局网站公布。
应聘人员如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
六、确定拟聘人选
在面试成绩合格人员中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选(面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)。若招聘岗位出现空缺，可按同一专业的岗位条件要求从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。经核准的拟聘人员在现场签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到惠来县卫生健康局人事股报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。
七、体检
拟聘人员按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定和要求，集中组织体检。
八、考察
经体检合格的，确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
九、公示
经面试、体检和考察合格的拟聘人选，在惠来县人力资源和社会保障局和惠来县卫生健康局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
十、聘用、待遇及要求
经公示无异议，由惠来县卫生健康局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，获聘人员在用人单位服务期不得低于5年(医生岗位在服务期内参加住院医师规范化培训的，服务期限不得低于7年)。服务期内不得办理借用、调动。聘用人员尚未取得相应专业职称资格证书的，必须在签订聘用合同之日起5年内取得相应执业或职业资格证书，否则终止聘用合同(在合同条款中约定)。
获聘人员为事业单位正式编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，工资待遇按我县当前事业单位工资标准执行。符合揭阳市和惠来县人才政策补贴条件的，可享受相应的人才补贴。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。
(三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)本公告由惠来县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0663-6615201(惠来县卫生健康局人事股)
文章来源：http://www.huilai.gov.cn/bmzz/hlxrlzyhshbzj/dt/content/post_937780.html